Sozial­versicherungs­beiträge nicht abgeführt – als Folge droht dem Unternehmer eine Strafe

07.03.2020

LESEZEIT:

  Sozialversicherungsbeiträge: Ein Unternehmen in der Krise hat viele verschiedene Ausgaben, die gedeckelt werden müssen. Bei knapper finanzieller Lage bezahlen die Geschäftsführer deshalb lieber Material und Löhne, um den Geschäftsbetrieb am Laufen zu halten. Was oft vergessen wird: Sozialversicherungsbeiträge nicht abgeführt. Ausbleibende Zahlungen ziehen jedoch schnelle Folgen mit sich. Der Gesetzgeber will mit einer Strafe vorbeugen, dass die Arbeitnehmeranteile der Sozialversicherung nicht rechtzeitig abgeführt werden. Werden die Zahlungen nicht pünktlich geleistet, geraten Unternehmer sofort in den Verzug und müssen mit einer hohen Strafe rechnen. Der Grund dafür liegt darin, wen man dieses Vermögen zuordnen kann. In der Praxis wird es nicht an den Arbeitgeber ausgezahlt, sondern direkt an die Sozialversicherung weitergeleitet. Da es sich um den Arbeitnehmeranteil handelt, arbeitet das Unternehmen hier mit fremden Vermögen. Der Geschäftsführer hat also die besondere Sorgfalt, dieses Geld zu verwalten und fristgemäß abzuführen.

Sozialversicherungsbeiträge nicht abgeführt: Hohe Strafen drohen

Führt das Unternehmen die Arbeitnehmeranteile nicht rechtzeitig ab, so veruntreut er das Geld seines Mitarbeiters. Mit diesem Tatbestand macht er sich strafbar und muss mit hohen Geldbußen rechnen. Diese Strafbarkeit tritt sofort ein, wenn die Zahlungsfrist abgelaufen ist. Ein Tag nach der Frist besteht Grund zur Strafe. Deshalb gilt: Auch bei finanziellen Engpässen müssen die Beiträge zur Sozialversicherung immer abgeführt und geleistet werden. Lieber bleiben Materialkosten und andere Rechnungen liegen, als diese Beiträge. Besteht eine komplette Zahlungsunfähigkeit, so sollten Unternehmer über die nächsten Schritte nachdenken.

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